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《求是》雜誌發表習近（jìn）平總書記重要文章《促（cù）進高質量（liàng）充分就業》

發布時（shí）間：

2024-11-01

11月（yuè）1日出版的第21期《求是》雜（zá）誌將發表中共中央總（zǒng）書記、國家主席、中央軍委主席習（xí）近平的重要文章《促進高質量充分就業》。

文章指出，就業是最基本的民生，事關人民群眾切身利益（yì），事關經濟社會健康發展，事關國家長（zhǎng）治久安，我們（men）黨對此曆來高度重視。黨的十八大以來，我們不斷深化對新時代就業工（gōng）作規律的認識，積累了許多（duō）經驗，主要包括：堅持黨對就業工作的全麵領（lǐng）導，堅持把就業作為民生之本，堅持實施就業優先戰略，堅持依靠發展促進就業，堅持擴大就業（yè）容量和提升就（jiù）業質量相結合，堅持突出抓好（hǎo）重點（diǎn）群體就業，堅持創（chuàng）業帶動就業，堅持營造公平就業環境，堅（jiān）持構建和諧勞動關係，等等。這些經驗十分寶貴，要長期（qī）堅持並不斷豐富發（fā）展。

文章強調，促進高質量充分就業，是新時代新征程就業工作的新定位、新使命。要堅持以人民為中心的發展思想，全麵（miàn）貫徹勞動者自主就業、市場調節（jiē）就業、政府促進就業和鼓（gǔ）勵創業的方（fāng）針，持續促進就業質的有效提升和量的合理增長，不斷增強廣大（dà）勞動者的獲得（dé）感幸福感安全感，為以中國式現代化全麵推（tuī）進強國建設、民族複興偉業提供有力（lì）支撐。

文章指出，要（yào）始終堅（jiān）持就（jiù）業（yè）優先。堅定不移貫徹新發展理念，更加自覺地把高質量充（chōng）分就業作為經濟社會發展的優先目標，使高質量發展的過程成為就業提質擴容的過程，提高發展的就業帶動力。要著力解決（jué）結構性就業矛盾。人力資源供需不匹配（pèi），是當前我國就業（yè）領域（yù）麵（miàn）臨的主要矛盾。解決（jué）這一矛盾，關鍵在於加（jiā）快塑造素質優（yōu）良、總量充裕、結構優化、分布合理的現代（dài）化人（rén）力資源。要完善重點群（qún）體就（jiù）業（yè）支持政策。堅持把高校畢業生等青（qīng）年群體就業作為（wéi）重中之重，多措並舉促進農民工就業，穩定脫貧人口務工規模和務工收入，加強對大齡、殘疾（jí）、較長時間失業等就業困（kùn）難群體的幫扶，做好退役軍人、婦女等群體就業工（gōng）作。要深化就業體製機製改革。充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用，更好發揮政府作（zuò）用，著力解決製約（yuē）提升就業（yè）質量、擴大就業容（róng）量、優化（huà）就業結構的卡點堵點問題。要加強勞動者權益保障。健全勞動法律法規，完（wán）善社會（huì）保障體係（xì），維護勞動者合法權益，加強靈活就業和新就業形（xíng）態勞動者權益保障，有效治理（lǐ）就業歧視、欠薪欠保、違（wéi）法裁（cái）員（yuán）等亂象。

文章指出，就業是家事，更是國事。各級黨委和（hé）政府要把（bǎ）就業（yè）當作（zuò）民生頭等大事（shì）來抓，加（jiā）強組（zǔ）織領導，健全製度機（jī）製，增強工作合（hé）力。要加快建構中國就業理論體係（xì），積極（jí）講好中國就業故事，有效提升我國在就業領域的國際話語權和影響力。

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